Helifors AS, endise nimega SLO AS ja Sonepar Eesti AS, asutati 1992. aastal ja on sõltumatu Eesti pereettevõte,
mis turustab B2B elektrotehnilisi tooteid ja nendega seotud teenuseid.
Helifors on Eesti kapitalil põhinev ettevõte, mis tegutseb 8 linnas ja kus töötab üle 60 töötaja.
Meie eelised
- Omame suurimat toimivat tootevalikut ning keskladu, mis võimaldab pakkuda kliendile parimaid lahendusi ja kiiret tarnet.
- Meie müügikontorid üle Eesti tagavad kliendile kiire ligipääsu kaubale auskohast sõltumata.
- Oleme uhked oma pühendumuse üle toetada kliente nende arengus, pakkudes professionaalseid tooteid, teenuseid ja teadmisi juba üle 30 aasta!
Hooned
- Juhtmed ja kaablid
- Sise- ja välisvalgustus
- Pistikupesad ja lülitid
- Elektrikilbid ja tarvikud
- Piksekaitse ja maandus
- Küte ja ventilatsioon
- Päikesepaneelid ja inverterid
- Hooneautomaatika
- Nõrkvool
Tööstused
- Tööstusautomaatika seadmed
- Võimsuse juhtimise seadmed
- Valgustus
- Kaablid ja kaabliteed
- Kaablid ja kilbid
- Tööriistad ja tarvikud
Võrgud
- Võrgukaablid
- Liinitarvikud
- Alajaamad ja jaotuskapid
- Jaotustrafod
- Liiniseadmed
Heliforsi visioon, missioon ja eesmärk
Meie visioon on olla juhtivaks ja usaldusväärseks partneriks oma valdkonnas, pakkudes innovaatilisi ja kvaliteetseid lahendusi, arendades oma tiimi ning kasvatades jätkusuutlikult oma turuosa.
Meie missioon on pidev areng ja klientidele parimate lahenduste pakkumine.
Meie eesmärk on olla partneritele esmane valik ning kasvatada koos turuosa ja kasumlikkust.
Meie jätkusuutliku ja kasumliku kasvu aluseks on:
- Lojaalsete kliendisuhete väärtustamine;
- Innustunud ja professionaalne personal;
- Usaldusväärsed partnerlussuhted eelistatud tarnijatega;
- Kindla visiooni ja pühendumusega omanik.
Helifors on pühendunud kõrgeimatele eetilistele, sotsiaalsetele ja keskkonnastandarditele ning soovib käituda vastutustundliku ettevõttena.
Vastavusnõuete ja käitumiskoodeksi järgimine on meie igaühe kohustus, iga päev ja kõiges, mida me teeme. Vastavusnõuete järgimist ootame ka kõigilt koostööpartneritelt.
Oleme liitunud Eesti Inimõiguste Keskuse poolt algatatud mitmekesisuse kokkuleppega, et austada inimeste mitmekesisust ning väärtustada võrdse kohtlemise põhimõtet nii oma töötajate, partnerite kui klientide seas.